BORTA BRA MEN JOBBET BÄST
Den här sidan riktar sig till dig som är nyfiken på hur det är att jobba på Alphadev. Du har kanske stött på någon Alphadevare i något projekt, kanske hört det pratas om oss i kafferummet, eller fått tips från någon du känner?
Här berättar vi om vad vi kan erbjuda som arbetsgivare och en känsla för vår kultur och våra värderingar.
framtidens arbetsgivare
Som Alphadevare kan du antingen vara traditionellt anställd, eller ha ett eget företag i botten – det är ditt egna val. Alldeles oavsett behåller du 80% av allt vi fakturerar för dig och du bestämmer alltid själv vad pengarna ska användas till.
Vad innebär det i praktiken?
FRIHET
Det kanske mest sammanfattande ordet för Alphadev, som genomsyrar allt vi gör och hur vi är organiserade.
MER KAKA
Vi har slimmat organisationen och ger istället så mycket vi kan tillbaka till dig som konsult. Alla har samma lönemodell; vi kör helt rörliga löner och som konsult behåller du 80% själv.
KAIZEN
Vi tror inte att vi är bäst på allt – men vi har ambitionen. Vi har insikten att vi ständigt måste utvärdera oss själva, våga prova, våga revidera, våga förändra oss.
Alla bidrar med idéer och initiativ kring hur vi jobbar och hjälper oss att bli det bästa konsultbolaget för en vass och driven utvecklare i Stockholm.
TRANSPARENS
Hur kan vi driva ett riktigt bra konsultbolag med massor av roliga events, kompetensdelning, schysst kontor och samtidigt ge grymma löner? För att vi är effektiva med vart pengarna tar vägen.
Vi skäms inte för att visa vart alla pengar kommer ifrån och tar vägen för våra anställda, utan gör det på regelbunden basis. Vi tål att jämföras.
SAMHÖRIGHET
Alphadev fungerar för att alla är delaktiga och hjälps åt. Men när vi jobbar åt våra kunder sitter vi ofta fysiskt åtskilda; för att skapa samhörighet när man spenderar stor del av tiden åtskilda krävs ett aktivt arbete med många möjligheter att ses för att lära känna varandra. Vi satsar stort på detta.
INGA CHEFER
Någon traditionell chef behövs inte på Alphadev; nästan alla beslut som du tidigare frågat din chef om fattar du nu själv.
Däremot får du hjälp att fatta bra beslut och givetvis ingår all form av markservice, säljhjälp, kompetensnätverkande etc. som man behöver som konsult. Om du vill får du även en egen personlig utvecklingscoach.
JÄMLIKHET
Alla har samma lönemodell – inga jobbiga löneförhandlingar; det spelar ingen roll om du kom in sist eller grundade bolaget. Inga konsult-trappor, stegar, etc. Alla har samma förutsättningar från dag 1.
GOOD TIMES
…och eftersom man ändå ska jobba större delen av livet, så kan man väl försöka göra det till en väldigt angenäm sak. Jobb ska också vara roligt!
Livet på Alphadev
Timeline
2015 ALPHADEV SER DAGENS LJUS
Startat av ett gäng erfarna systemutvecklare som spenderat större delen av sina liv i konsultbranschen, med målet att bygga det bolag de själva alltid velat jobba på – av utvecklare för utvecklare. WCGW? Inte så mycket än, ska det visa sig.
2015 RIDING THE WAVES
Våra teambyggande konferenser tar oss två gånger om året till olika platser i långhelgs-räckvidd. Jens såg en surfdokumentär på TV och deklarerade att höst-konferensen ska lära oss att bemästra vågorna i Biarritz; said and done. Vi är nu tio glada Alphadevare ombord.
2016 HEM LJUFVA HEM
Vi lämnar kontorshotellvärlden, och flyttar in i vårt första egna kontor på Vasagatan, äntligen med bra plats för dragningar, workshops, AW’ande och spelkvällar.
Vår nuvarande logga ser dagens ljus och vi börjar försiktigt testa vår idé om Alphadev-dagen; ett regelbundet återkommande tillfälle då vi alla träffas för att diskutera angelägna frågor om Alphadev och möjligheten att titta strategiskt framåt och bolla idéer.
2016 STÄNDIGT LÄRANDE
Förutom några veckors uppdragsletande precis vid uppstarten av bolaget har vi sedan dess rullat på utan någon obelagd tid alls på våra konsulter; en het marknad kombinerat med riktiga duktiga utvecklare är förstås en underlättande kombination, och våra nöjda kunder ber ständigt om mer hjälp.
Bra fart i kompetensträffarna som bl.a. handlat om React, Redux, React-native, Kotlin, Typescript, Testning i Angular, Microservices vs Monoliter, Spring Boot, Cassandra-klustring, Ansible & Vagrant, mm.
2017 CONTINUOUS INTEGRATION
Tillväxten fortsätter och integrationen av våra nya Alphadevare likaså; det är vinter och ett fjäll måste besökas för fokuserat teambyggande.
Mayrhofen välkomnar oss, och vi återvänder hem nästan lika hela som innan och fyllda av Schnitzlar, Haxxensaxxen(?) och Johnny Däpp. Årets julfest på Mr French avrundar året som bjudit på många nya härliga Alphadevare och nya spännande kunder.
2017 THE BUREAUCRACY IS EXPANDING TO MEET THE NEEDS OF THE EXPANDING BUREAUCRACY
Med nu 18 Alphadevare ombord var det dags att förstärka lite på huvudkontoret. Vi är försiktiga med overhead i bolaget; vi ger hellre tillbaka så mycket som möjligt till våra konsulter, än att ha onödig byråkrati.
Windahl stärker upp HQ på deltid och rustar oss således väl för framtiden. Jakten på ett nytt, större, kontor drar igång, vår nya externwebb ser dagens ljus och vi kultur-chockar oss med en långhelg i vackra Transylvanien. Multumesc!
2018 KUNGSGATAN 6
Efter ett litet besök i franska Pyrenéerna med nu ganska stora familjen, så flyttar vi in i ett nytt stort och fint kontor på Kungsgatan 6: 22 Alphadevare, redo att ta över världen.
There is no fate but what we make…! (Fredrik försöker fortfarande bygga Skynet utifrån ett Raspberry Pi-kluster i sin källare. Någon borde stoppa honom, men o andra sidan ska man inte peta på björnar som sover).
2019 THE WINNER TAKES IT ALL
Året då vi passerar 30-strecket. Allt är större i framtiden: fler konsulter, roligare konferenser, nya kunder, snyggare kontor och fler roliga aktiviteter än någonsin: VR, grönan, golf, gocart, crossfit-challenge, escape-rooms, aw's med live pizza-bakning, you name it!
Proffs-karaokemaskinen från finska skogarna anländer och kontoret börjar även användas ganska flitigt av våra kunder när dom vill köra workshops eller möten med lite miljöombyte.
2020 INSPECT & ADAPT
Vad vi än trodde om 2020 innan, så var det inte så det blev. En pandemi svepte över världen och det mesta skakades om i grunden. Marknaden kyldes av och många konsultbolag fick stora problem. På Alphadev klarade vi oss dock väldigt bra, mycket tack vare våra grymma konsulter som stod sig väl i den ökade konkurrensen.
Vårt stora fokus på fysiska events för sammanhållning fick ställas om till remote dito, vilket förstås utmanat vår fantasi - men inte vår ambition. Istället för att ge upp och vänta ut, så anpassar vi oss: inspect & adapt!
2021 DANSA. PAUSA.
Året började rejält covid-frostigt, även om marknaden börjat tina upp lite. Sommaren kom och pandemin började kännas besegrad. Våra irl-träffar kom igång, vår första Code Camp i Spanien gick av stapeln och vi trodde nog att allt snart skulle vara som vanligt. Men så kom Omikron mot slutet av året och kopplade ett struptag; remote-livet får fortsätta ett tag till.
På arbetsplatserna har vi iaf vant oss att jobba remote, och marknaden är lika het igen som någonsin, så nu dansar vi igen - men inga tryckare tills vidare
2022 UR ASKAN I ELDEN
Året när det på riktigt blev dags att nätverka fysiskt igen, både med träffar på kontoret och ute på stan, och även första stora företagskonferensresan sedan covid slog till - som tog oss till Island på våren. Snart var vi i full gång med regelbundna träffar för att utbyta erfarenheter och ha kul tillsammans igen.
Vi rustade kontoret med fler arbetsplatser för konsulter som jobbat remote mot kund, men ändå vill komma ifrån hemmet ibland och ha lite social samvaro.
Men, från ett elände till ett annat: krig i närområdet, energikris, skenande inflation - en lågkonjunktur står för dörren...!
2023 BÄST NÄR DET GÄLLER
Farhågorna om tuffa tider besannades med råge; lågkonjunkturen slog till med full kraft och det märktes definitivt i konsultbranschen. Många av våra konkurrenter hade det riktigt tufft, men vi höll ställningarna oförskämt bra, med i princip full beläggning under hela året och en hel del nya kunder tiderna till trots.
Under pandemin lovade vi oss själva att slå på stort när världen väl öppnade sig, och 2023 blev det dags för mega-konferens i Rio de Janeiro i samband med att WebSummit gjorde sin första techkonferens i sydamerika. Nästan hela Alphadev var med på plats, nätverkade och representerade svensk tech. Muy obrigado, Brasil!
2024 SURVIVAL OF THE FITTEST
Nu skulle ju allt lossna igen, men icke! Lågkonjunkturen fortsatte, konkurrenter gick omkull, men Alphadev fortsätter leverera:
För 10'e året i rad ökar Alphadevs omsättning och relevans på marknaden. Vi tog det försiktigt på rekryteringsfronten, men jobbade desto mer med underkonsulter.
Under året har vi dykt djupare i den lavinartade framfarten kring AI-tooling som blir en allt viktigare ingrediens i våra konsulters verktygslåda, bland annat på årets Alphadev-konferenser i Järvsö och Venedig.
2025 ÅRET DÅ DU BÖRJADE HOS OSS...?
Våra kunder
Vi hjälper våra kunder på plats i deras projekt i Stockholm. Kunderna återfinns inom alla möjliga branscher; retail, media, spel, finans, m.fl,; små som stora bolag, kända och okända varumärken. Här ser du ett urval av bolag som våra konsulter hjälpt:
Vill du påbörja en ny resa
Är du själv systemutvecklare och gillar det du sett hittills? Kanske är det just dig vi letar efter. Boka in en kaffe med vår VD och concierge, Jon, så börjar vi där!